第二卷(第8/70页)

梅走进了她原来的团队工作室,在那里,她亲口说的那三句话——“秘密就是谎言”“分享就是关怀”“隐私就是盗窃”已经用钢材料铸好,贴在墙上,占据了整面墙。办公室里充满了新人,显得分外热闹。这些新人先是颇为警觉地抬起头,看见走进办公室的是梅,又都感到非常高兴。梅向他们挥手致意,还对着他们做了一个夸张的屈膝礼,然后她看见杰瑞德正站在他自己的办公室门口,于是也向他挥了挥手。接着,梅决定踏踏实实地做自己的工作,便在自己的办公桌前坐下来,登录系统,打开了信息阀门。她以非常快的速度一连回答了三个客户问询,得到了99分的平均得分。她受理的第四位客户是今天她接触的客户当中第一个认出她来的——这位客户意识到是那个透明化了的梅在处理自己的问询。

我正在看着你!这名客户写道,她是新泽西州一位为体育用品进口商服务的媒介采购员,名叫贾尼斯,她简直不敢相信自己正在屏幕前看着梅在键盘上敲击出对自己问询的回复,同时梅的回复就出现在眼前这块屏幕旁的另一块屏幕上。我感觉就像置身于镜厅50中!她写道。

在贾尼斯之后,梅又处理了几位客户的问询,这几位客户都不知道回答问题的人是梅,梅为此颇感烦恼。有一位客户是奥兰多市的T恤经销商,名叫南希,她邀请梅加入自己的职业社交网络,梅欣然同意了。杰瑞德此前已经告诉梅,如今客户体验部门鼓励员工与客户进行更进一步的互动。如果你给客户发送了一个调查问卷,你就应该准备好回答客户的问卷。因此,梅现在已经加入了奥兰多T恤经销商的职业社交网络,她又收到了南希发来的一条信息。南希请梅就自己喜欢穿的休闲服饰回答一个短小的调查问卷,梅同意了。她点击链接,打开调查问卷,发现那问卷并不短小——它一共包含了一百二十道问题。但是梅很高兴回答这些问题,因为她觉得自己的意见得到了重视,并且有人愿意倾听,更何况这种类型的互动能够使南希以及与南希接触的人对圆环公司忠心耿耿。等梅完成了问卷,南希再三对梅表示了感谢,还指引梅登录了她的客户站点,说梅可以任意挑选一件自己心仪的T恤。梅回复说自己可以稍后再挑选,但南希回复说她已经等不及要看梅会选择哪一件T恤了。这时,梅看了看手表,她已经花了八分钟处理奥兰多的这条问询,这一耗时已经远远超过了客户体验部门新制定的指导方针——每则问询处理时间控制在两分半钟。

梅知道她接下来必须加快处理十来则客户问询才能将自己处理的问询数拉回可以接受的水平。她登录了南希的网站,选择了一件上面绘有一只穿着超级英雄服装的卡通狗的T恤。南希告诉梅她的这一选择非常棒。接着,梅转而处理下一则问询。正当她得心应手地修改样本回复来解答这位客户的问询时,南希又发来了一条信息。抱歉,可能我过于敏感了,但是我发现在我邀请你加入我的职业社交网络之后,你却没有邀请我加入你的职业社交网络。虽然我知道我只是奥兰多的一个无名小卒,但我还是想告诉你,这让我感觉自己的价值被贬低了。梅告诉南希她无意贬低南希的价值,只是自己在圆环公司的工作有些繁忙,刚才无暇顾及,而现在她正好有空闲邀请南希加入自己的职业社交网络,于是她迅速做出了弥补。梅处理完了下一则问询,得到了98分。她正在给那位客户发送追加问题的时候,收到了南希的又一条信息。你看见我在职业社交网络上发布的信息了吗?梅查看了自己所有的信息接收平台,却没有发现南希发来的任何信息。我是在你的职业社交网络上的信息平台上发布的信息!南希说道。于是,梅登录了那个自己不经常登录的网页,看见了南希的留言:你好,陌生人!梅打字回复道:你好!但是你可不是什么陌生人!她想这样应该能够结束她们两人之间的交流了,但她还是在那个网页上短暂地停留了片刻,因为她隐隐觉得南希可能仍想和她交流。果然,南希很快又发来了信息:你回复了,我真开心!我以为我称你为“陌生人”,你可能会对此感到生气呢。告诉我,你没有不高兴吧?梅向南希保证说她没有不高兴,还用“XO”51这两个字母拼成了一个表情符号,又一连发送了十个微笑表情,这才继续处理其他客户问询。她希望这样能令南希感到满意,并愉快地结束两人之间的交流。梅又处理了三则客户问询,并且发送了追加调查问卷,最后看到自己的平均得分为99分。她的这一表现引得许多人发来了祝贺的极速帖,观众很高兴地看见梅仍然非常忠诚地履行着自己在圆环公司每天的工作任务,为世界的运转起着至关重要的作用。人们通过极速帖告诉梅,她的观众中许多人也和她一样每天坐在办公桌前工作,也正因为她自愿做着客户体验部门的工作,并且乐在其中,她成了他们眼中的楷模,使这些观众备受鼓舞。梅听了这些,感到非常开心,这样的评价对梅来说非常宝贵。这些客户让她成为更好的人,而在实现透明化的同时为他们提供服务,又令她更上一层楼。这都在梅的意料之中,因为斯图尔特此前已经告诉过她,当数千人甚至数百万人正在看着你的一举一动的时候,你就会成为最好的自己——你会更加活泼愉快、更加积极向上、更加有礼、更加慷慨并且更具好奇心。但是,斯图尔特没有告诉梅,透明化也会在很多细微的方面改善她的举止。