发展后的新问题（第3/7页）

1986年9月2日，邓小平在回答美国记者迈克·华莱士提问时说，“我们允许一部分人先好起来，一部分地区先好起来，目的是更快地实现共同富裕。正因为如此，所以我们的政策是不使社会导致两极分化，就是说，不会导致富的越富，贫的越贫。”773

1992年，邓小平南巡时又说：“走社会主义道路，就是要逐步实现共同富裕。共同富裕的构想是这样提出的：一部分地区有条件先发展起来，一部分地区发展慢点，先发展起来的地区带动后发展的地区，最终达到共同富裕。如果富的愈来愈富，穷的愈来愈穷，两极分化就会产生，而社会主义制度就应该而且能够避免两极分化。”774

中国共产党领导群众闹革命，根本目的就是要推翻三座大山的统治与剥削、改变两极分化的状况；新中国的改革开放，就是要摆脱普遍的贫困，使人民过上幸福生活。我们知道，中国的百年梦想，不是富裕，而是共同富裕，它不仅是社会主义的本质要求，还是中国千百年来传统的价值取向。

改革开放三十多年了，每个人的生活水平都在提高，但是我们是在不断地走向共同富裕吗？让一部分人先富起来，一直是我们走向共同富裕的手段，但是现在，这一手段是否正异化为不可扼制的趋势呢？它是否是在让社会主义的中国“走了邪路”呢？

现代学术界判定社会贫富差距的程度时通常使用基尼系数，它是由经济学家基尼在1922年时提出来的，其值在0和1之间。接近0就表明收入分配趋向平等，趋向1就表示收入分配趋向不平等。按照国际一般标准，0.4以上表示收入差距较大，当基尼系数达到0.5时，则表示收入悬殊，如果到了0.6，问题就有点严重了。

1978年中国的基尼系数为0.202775，自2000年开始越过0.4的国际警戒线，达到0.412。后逐年上升，到2008年达到最高点776。

秤里称出来的是公平吗？

基尼系数是衡量一个国家或地区贫富差距的客观标准，学者们总是依据这一标准去分析问题。但是大家应该知道，贫富差距本身不是问题，因贫富差距而产生出来的心理压力才是问题的关键。同样的贫富差距必然产生同样的精神负担，进而产生同样的矛盾冲突吗？肯定不是的！因为矛盾的产生是建立在个人的主观判断基础之上的，是客观见诸于主观的东西，它受地域、传统文化、价值观念的影响是比较大的。譬如，中国的幅员是辽阔的，东西部地区差距是显著的，但是东西部的贫富差距却并没有让人们强烈地感受到。为什么？就是因为这种贫富差距是超出人们比较范围的。人们的贫富比较是与他和被比较方的距离呈反比的关系的，人们总是侧重于和自己靠得比较近的人比较。这就是为什么住在上海的和住在河南偏僻地区的同样贫困的农民他们的感受是不同的原因。所以说同样大小的基尼系数在大国和小国给人的感受是不同的，所产生的作用也是不同的。有人说基尼系数并不适合于我们中国，这也是一条重要的原因。再譬如，同样的基尼系数，对于挪威、中国、印度或南非来讲，它对人们的刺激作用又是不同的，这是由于文化传统与价值观念不同造成的。

现代中国，虽然就业矛盾问题突出，但是客观地说，一个人只要放弃比较，他总能找到满足自己生活需要的工作，也总能使自己衣食无忧。然而问题恰恰在这里，人是需要不断地比较的，不仅历史地竖着比较，而且现实地横着比较，在媒体发达、信息通畅的现代社会，人们的神经不断地被三个强烈反差的比较刺激着：

第一个是普通员工与公司高管的比较。

根据人力资源和社会劳动保障部工资研究所发布的2011年《中国薪酬发展报告》，“十一五”期间，公司高管人员年薪水平继续保持较快的增长速度，上市公司高管年薪平均值由2005年的29.1万元增加到2010年的66.8万元，平均每年递增18.1%。其中，2007年高管年薪平均递增速度达到57.19%。此外，部分行业企业高管年薪已经达到上千万元，2008年，中国平安老总马明哲年薪6616万元，这一数据在社会上引起了巨大的轰动。另根据全国总工会2010年的一项调查，两成职工五年间从未涨过工资，208家国企高管与一线职工的收入相差近18倍，而这一差距，在1979年仅为1.18倍。777

第二个是普通工人与公务员的比较。

从工资收入来看，普通工人与公务员的差距并不明显。1978-2006年，全国行政人员人均工资从655元增长到22883元，与同期全国职工人均工资从615元增加到21001元的增长速度基本持平。778