第163章（第4/5页）

双方简单寒暄后，方书记介绍道：“叶厂长，这位是我的老同学郭庆福，在滨江锅炉厂工作，现在是厂办的副主任。”

叶满枝笑道：“原来是兄弟单位的同志，我就说嘛，瞧着郭主任有点面善，应该是之前在市里碰过面的。”

她口中客气着，心里其实有点纳罕。

锅炉厂也算是大厂了，工作岗位应该挺多的，厂办副主任给自家闺女找个活干应不难吧？

怎么还托关系托到她这儿来了？

郭庆福很快就给她解了惑。

锅炉厂今年也有招工指标，不过要么是技术岗，要么是重体力工人岗，都不适合他女儿郭美荣。

郭美荣高中毕业一年，一直没找到工作。

这次食品厂招人，对她来说是个很好的机会。

叶满枝听说她是高中毕业生，心里就有些了然了。

人家提着重礼找她帮忙，不是为了进厂当工人的，而是奔着厂部那两个干部编制来的。

但是第一食品厂的所有干部编制都要由牛恩久亲自把关，估计老牛厂长心中早就有合适人选了。

郭庆福说：“叶厂长，我这个闺女学习成绩很不错，食品厂的考试肯定能通过，笔试成绩这方面一定不会让你为难。”

他也知道双方不认不识的，第一次上门就让人帮忙办这么大的事，不太可能办得成。

叶满枝也未必能瞧得上他带来的这些东西。

所以，接下来他隐晦地提及，只要食品厂能录取郭美荣，那他以后也可以找机会，帮叶厂长安排一个人进锅炉厂工作。

他当着厂办副主任，不好直接把自家闺女弄进单位当干部，但是大家资源互换一下，相互帮帮忙还是有可能的。

自家人都有活儿干，叶满枝不需要操心其他人的工作。

郭副主任提的条件，在她心里掀不起任何波澜。

但她还是笑着点头说：“既然美荣的成绩好，那进厂工作的可能性还是很高的。方书记，郭主任，这事儿我记下了，等人事科那边出了成绩，我尽量帮美荣争取一下。不过，这次的干部编制只有两个，牛厂长可能会有其他安排，我只能尽量争取，反正咱们及时沟通吧。”

见她答应得这么爽快，郭庆福只以为是他提出的交换条件起了作用，高兴地与叶厂长握手道谢。

叶满枝将人送出门，顺便把他们带来的礼品退回去。

“郭主任，东西你带回去吧，现在正是招工的关键时刻，不知多少人盯着我这里。咱们尽量让美荣清清白白地进厂工作，不要给人留下话柄。”

郭庆福也担心自家闺女被人举报走后门，见她确实不想收这份礼，来回推辞几次就将东西带走了。

*

食品厂这次的招工，虽然招收50人，却并不是按照考试成绩从高到低录取50人的。

这年头招工人跟考大学差不多，除了成绩，还要看出身，看历史是否清白。

有些车间还要求有专业制作技能。

所以，以防有人政审不合格、学历造假、户口造假，导致人数不够，人事科划定的录取分数线是67分，笔试通过80人。

在正式公布录取结果之前，几位厂长和人事科长的家里简直门庭若市。

叶满枝住在军事学院的家属院，站岗小战士帮她拦了不少人，目前只有两人跑来给她送礼了。

但是其他领导家里可没这么清静。

因此，食品厂不出意外地又出意外了！

厂领导频繁接待访客，被有心人看在眼里，又把食品厂给告了！

人家这次告状还拿出了证据，副厂长王士虎的侄子也参加了这次的招工考试，以67分的成绩排名第80，压线通过了笔试。

这不就是副厂长给亲侄子走后门吗？

王士虎对这种指控简直暴跳如雷。

第一轮先录取八十名，是人事科早就做好的方案，他侄子正好压线考了第八十，跟他有啥关系？

再说，他侄子进厂不是为了当干部，而是要去糕点车间当工人的！

他家的几个孩子受他影响，都学过做糕点的手艺，有一技之长傍身，进糕点车间工作不是很正常的吗？

以他侄子的手艺，哪怕不进食品厂，也可以去其他糕点店上班。

……

食品厂的这次招工，明里暗里被不少人盯着。

针对厂里不断被举报的情况，牛恩久紧急召开了一次班子会议。

专门商量这次的招工事宜。

“自打传出招工的风声，厂里就一直不消停，”牛恩久伸出两根手指比量了一下，“我抽屉里打招呼的条子能有这么厚，跑去我家送礼的人也不在少数，真是烦不胜烦。”

陈谦和蒋文明也附和着说，遇到了同样的情况。

“现在最矛盾的是，咱们招了熟人或是厂子弟进来，会被人揪着不放，到处举报。不招人家进来，又有失公平，毕竟大家都通过了笔试，不能因为在厂里有熟人，就把人家刷下去。”